Gyda phob achos troseddol a rheoleiddiol, y camau cyntaf y bydd unrhyw adran neu asiantaeth yn eu cymryd ar ôl i honiad gael ei wneud, neu os oes amheuaeth o drosedd, yw ymchwilio i’r mater. Fel rheol bydd hyn yn golygu siarad â’r rhai a amheuir o fod yn rhan o’r drosedd honedig mewn cyfweliad a gaiff ei gynnal dan Rybudd, yn unol â Deddf yr Heddlu a Thystiolaeth Droseddol 1984 (PACE).
Mae cyfweliad a gynhelir yn y modd hwn yn galluogi i gynnwys y cyfweliad ffurfio rhan o unrhyw achos llys. Mae’n amlwg yn bwysig os byddwch chi neu un o’ch cyflogeion yn cael eich hunain mewn sefyllfa lle byddwch yn cael eich cyfweld dan Rybudd, eich bod yn derbyn y cyngor cywir ar sut i fynd ymlaen yn y cyfweliad.
Mae cyfweliadau a gynhelir yn unol â PACE yn rhoi’r hawl i’r cyfwelai gael cyngor cyfreithiol. Fe ddylai chi neu’ch cyflogeion bob amser gymryd yr hawl hon, hyd yn oed pan nad ydych chi’n meddwl eich bod wedi gwneud unrhyw beth o’i le, gan ei fod yn eich galluogi i gael eich cynghori’n llawn ynghylch yr honiadau yn eich erbyn, a’ch opsiynau cyn i’r cyfweliad ddechrau. Heb gynrychiolydd cyfreithiol, ni chewch wybod am fanylion yr honiadau cyn i’r cyfweliad ddechrau. Weithiau gellir dweud pethau yn ystod y cyfweliad sy’n cryfhau’r achos yn eich herbyn yn anfwriadol.
Gall yr Heddlu gynnal cyfweliadau o’r math hwn ond gydag ymchwiliadau mwy arbenigol, er enghraifft, rhai a gynhelir gan Swyddfa’r Comisiynydd Gwybodaeth, ymchwilwyr sifil gan y sefydliad hwnnw fydd fel arfer yn cynnal yr ymchwiliad cyfan, gan gynnwys y cyfweliad dan Rybudd.
Mae hyn yn bwysig i’w nodi am ddau reswm;
Pe bai unrhyw ymchwiliad yn arwain atoch chi neu’ch gweithwyr yn cael eich galw i’r llys am y troseddau honedig, rydym hefyd yn gallu cynnig cynrychiolaeth yn y Llys a byddem yn gallu eich cynghori’n llawn ynghylch y ffordd orau o weithredu o ran ple, llwyddiant mewn treial ac unrhyw ddyfarniad tebygol.
Gall y sefydliadau a ganlyn gynnal ymchwiliadau a dwyn achosion Troseddol a Rheoleiddiol, ond nid yw hon yn rhestr gyfyngedig:
Os oes gennych chi neu’ch cyflogai amheuaeth bod unrhyw un o’r sefydliadau uchod yn dymuno siarad â chi dan Rybuddiad neu os ydych chi’n poeni am y posibilrwydd o achos llys, cysylltwch â’n swyddfa er mwyn ein galluogi i wneud yr ymholiadau perthnasol a chynnig ein cyngor a’n cymorth.
Cysylltwch â Allington Hughes heddiw i sicrhau bod eich mater yn cael ei drin mewn ffordd effeithiol a phroffesiynol gan gynrychiolwyr cyfreithiol cymwys a phrofiadol.
Mae croeso i chi ffonio neu anfon e-bost at unrhyw un o’n swyddfeydd gydag ymholiadau neu gwestiynau sydd gennych ynghylch achos. Byddwn yn ymdrechu i gynnig arweiniad uniongyrchol, onest ar eich cyfer cyn i chi benderfynu ar y camau gweithredu yr hoffech eu cymryd.
Sylwch nad yw e-byst yn ddull ddiogel o gyfathrebu ac ni allwn warantu y bydd eich e-bost yn cael ei dderbyn gennym ni. Mae gennym system hidlo ar waith, a byddwn bob amser yn argymell, os yw’ch e-bost yn frys, eich bod yn ei ganlyn gyda galwad ffôn.
Wrecsam 01978 291000 | Caer 01244 312166 | Llanrwst 01492 641222